| [网友原创] 讨薪，何时不讨薪？ |
央视国际 www.cctv.com 2006年08月21日 19:14 来源：
8月16日下午5时许，当30多名农民工接过总额为90725元的被拖欠工资时，很多农民工欢呼起来：“是工会为我们讨回了血汗钱！” （2006年8月21日星期一《工人日报》）
这事说得是辽宁省沈阳鲁园工会副主席杨春文、杜荣杰接到农民工反映，经过25小时的奔波，为农民工追讨拖欠工资的事，并让农民工得到了该得到的权益，可见工会的良苦用心和辛劳。为此，农民工高兴，并从心底里发出了呼声，是工会帮助他们讨回了血汗钱。
为农民工讨薪上至总理下到基层工会，可谓关心备至，但人们要说，要问，国家多次强调不准拖欠农民工工资，为什么现在还有这样的事呢？这为农民工讨薪的事，何时才有结束词啊？
辽宁省沈阳鲁园工会热心为农民工讨薪，尽工会应尽之职，并顺利地帮助农民工讨回了被拖欠的工资，可敬可赞。但这样的方式与构建和谐社会相吻合吗？回答是肯定的，不吻合，更不足取。如果长此以往，那么是不是要组织专门的讨薪管理部门？假如是这样的话，岂不是贻笑大方。我们的社会将是什么样子，很难想象。实则上，讨薪是一件不太光彩的事。
为此，笔者有想法，一是，对于拖欠农民工工资的事，不能追回就完事，要让拖欠单位有个说法。为什么拖欠，为什么等有关部门过问和追要才肯支付，农民工自己要为何不给？
二是，相关部门对于拖欠农民工工资的单位，应该尽快有个约定，或者约法三章，规范其行为。或通过媒体暴光，或通过执法部门取缔其市场行为，以此保护农民工的合法权益，不能再把农民工不当一回事了。
三是，加大检查和监督力度。相关职能部门可以联合组织执法检查组和工会参与的共同行动。一旦发现有拖欠农民工工资的事，先采取内部告知。对于不按期改正的和拒绝改正的，通过媒体予以暴光，除了限定归还农民工工资，并给予必要的经济处罚。情节严重的取消其市场行为。不能让讨薪无休止地这样下去。
从讨薪中可以看出，单凭热情和同情是不够的，需要强有力的制度作保证。并在制度的执行中，抓好监督与落实。只有落实到位，这制度才能发挥效应，否则，制度定的再多还是等于零。把制度落实到位，这讨薪的尴尬局面才会改观。这样的局面改观了，于国、于民都有好处。(作者：公震)
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