活动主题：评选2006年度最具价值上市公司

主办单位：中央电视台经济频道中国证券

协办单位：天相投资顾问公司；南开大学公司治理中心；今日投资财经资讯有限公司

协办媒体：央视国际网站；新浪财经；搜狐财经

 

在这个春暖花开的季节，我们迎来了值得期待的2006年。回顾2005年，新《证券法》的颁布、股改的全面启动、权证的重新登场、上市公司监管力度加大、券商行业的重新洗牌，无一不预示着证券市场已经并将要发生重大变革，中国证券市场的前进脚步不会停止，2006年证券市场将会把改革进行到底。如果说2005年是个改革年，那么2006年将会是个丰收年。

为此，上市公司年度评选工作被提高到极其重要的地位，它以其特有方式记录着上市公司过去一年的工作成绩和对新一年的良好预期。从2004年开始，CCTV《中国证券》栏目已连续举办了两届上市公司年度评选活动，并得到了业界和投资者的广泛认可，为了能延续和完善评选活动，巩固和提升我栏目自创品牌的影响力，我们将继续举办上市公司年度评选活动。此次评选除了延续前两届的成功做法，还将着力于严密评选标准，完善评选程序，使评选更加科学化，同时加强组织，采取有效措施，加大评选的推广宣传力度，本着“科学、权威、专业、公正、公开”的原则，以持续性的工作见证中国证券市场的成长。

 

一、奖项的设置

主奖：“CCTV2005年度中国最具价值上市公司”（10家）

分项奖：“年度最佳公司治理奖”（5家）；“年度最具成长性奖”（5家）、“年度最佳投资回报奖”（5家）

 

二、评选规则

（一）第一轮：剔除问题上市公司

    剔除条件：

1、近三年有违规记录，有被媒体揭发黑幕的公司，最近三年会计意见有保留意见的公司；

2、亏损的上市公司。

（二）第二轮：初选股票池

根据2005年净资产收益率，选取排名榜上位于前200名的上市公司；

（三）第三轮：精选股票池

   精选指标包括：财务类指标、公司治理类指标、投资评级。利用这三类指标分别对初选股票池中的上市公司打分。

   对三个指标加权后汇总，排出前50家作为此次评选的入围公司。

      1、财务指标：

1)主营利润占比和税后利润在行业排名；

2)最近三年的平均股息收益率；

3)最近三年的平均净资产收益率；

4)连续三年的税前利润增长率；

5)流通市值和总市值排名。

      2、公司治理指标：

1)股东行为、股权结构；

2)董事会治理；

3)监事会治理；

4)经理层治理；

5)信息披露；

6)利益相关者治理。

      3、投资评级：

1)研究机构投资评级

2)上市公司2006年动态市盈率

（四）第四轮：获奖上市公司最后确定：

    1、主奖：由投资者、评委会评委对50家候选公司进行投票，工作组根据投票统计结果确定获奖公司名单。

2、分项奖：入围50家候选公司中，根据各项奖指标进行排名，居前五位的为获奖公司。

1)最佳公司治理奖：根据公司治理指标排名

2)最具成长性奖：根据最近三年税前利润增长率排名

3)最佳投资回报奖：根据最近三年的平均股息收益率排名

 

三、评选活动总体日程安排

本次评选过程包括三个阶段

第一阶段：筛选合资格上市公司，共200家（时间：4月1日——4月30日）

第二阶段：筛选确定入围公司，共50家（时间：4月30日——5月8日）

第三阶段：投资者、评委会评委投票，确定获奖者（时间：5月8日——5月30日）

 

四、评选活动的组织        

1、评选工作组：中国证券栏目工作人员，天相投资顾问公司，南开大学公司治理中心，今日投资财经资讯有限公司。工作组确定制订本次评选活动的标准、程序及办法。

2、评选专家委员会：由大型机构投资者、经济学家、基金经理、证券公司投行和研究部门负责人、资深财经记者组成，共100名。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        中央电视台经济频道中国证券

 

二ΟΟ六年四月四日

 

 

附件：协办单位简介

 

一、天相投资顾问有限公司（www.txsec.com）

天相投顾创立于2001年,具有中国证监会批准的证券投资咨询资格，是首家经中国证监会批准取得开放式证券投资基金代销业务资格的专业投资咨询机构，也是国内规模最大的专业投资咨询机构之一。公司的主要业务为证券研究、投资顾问、基金销售、财务顾问、管理咨询、证券信息咨询和专业培训。目前公司注册资本7000万元人民币，员工约150名，下设投资分析部、金融创新部、基金销售中心、企业融资部、专题研究部、投资者关系顾问部、信息技术部、市场部、培训部等业务部门。
　　天相投顾拥有市场化的经营机制和一支在经济、投资银行、财务会计、法律、管理咨询、信息技术各领域和各行业中有丰富理论素养和实践经验的专家和专业人员队伍。天相投顾对国际、国内资本市场有着深刻的理解，凭借诚信、严谨、务实的作风，职业化的专业服务，良好的沟通能力和与业内各界广泛密切的联系，使自己的研究和服务水平在业内位居前列，并创造了'天相'在业内的品牌。

 

二、南开大学公司治理研究中心简介

南开大学公司治理研究中心成立于1997年11月，是南开大学与国家审计署共建的专门从事公司治理研究的学术机构，2004年正式成为教育部人文社科百所重点研究基地，同年通过教育部国家级人文社科创新基地的专家评审，成为“中国企业管理与制度创新研究基地”。南开大学公司治理研究中心下设公司治理理论、公司治理原则与评价、跨国公司与集团治理、民营企业发展与治理、公司治理与企业管理创新等专门研究室。现拥有一支包括海内外数十名知名专家学者的专兼职学术研究团队，成为中国公司治理专业的第一个博士点和硕士点培养基地，并建有中国第一个专门的公司治理学术研究网站--'中国公司治理网'。

瞄准前沿，实施科学研究精品战略

 　　南开大学公司治理研究中心以公司治理为主线，开展基础性和应用性重大理论和现实问题研究，建立了多学科交叉的公司治理研究平台，形成了三个明确的研究方向。

公司治理理论研究 －在公司治理理论研究方面构筑了以公司治理边界等范畴为核心的理论体系，进一步拓展了公司治理的研究领域。针对金融机构公司治理、企业集团治理、跨国公司治理、民营企业治理、网络组织治理等进行了一系列创新性研究。获得“第十届孙冶方经济科学著作奖”、“教育部第三届人文社科优秀成果特等奖”、“天津市第九届社会科学优秀成果一等奖”等奖项。

 　　公司治理实践与应用研究 － 在公司治理实践方面，南开大学公司研究中心坚持为政府决策和企业实践服务，重视将理论研究付诸应用。在开展公司治理理论研究的基础上，公司治理专家、长江学者特聘教授、研究中心主任李维安教授带领中心的科研团队积极开展公司治理实务研究，实施了“三步走战略”：第一、于2001年率先提出并制定了《中国公司治理原则》，被中国证监会与国家经贸委联合推出的《中国上市公司治理准则》以及PECC制定的《东亚地区治理原则》所吸收借鉴。第二、2003年4月成功推出“中国上市公司治理评价指标体系”，实现了国内在公司治理评价领域与国际接轨。第三、2004年2月22日在人民大会堂正式推出“中国公司治理评价指数－南开治理指数CCGI^NK”，标志着中国公司治理评价工作进入了实质性实施阶段。2006年“中国公司治理100股价指数”（ 100）试运行，该指数（ 100）的走势高于大盘平均水平，这是南开大学公司治理研究中心服务于经济与社会发展的又一重要研究成果，该指数的研究与发布旨在服务于资本市场和投资者，揭示公司治理风险，发现公司治理与企业价值的关系，对中国上市公司治理改善发挥导向作用。

       这方面的前瞻性研究得到了政府决策部门和实践界的广泛认可。中央电视台在2004年、2005年、2006年连续三年评选“CCTV年度中国最具价值上市公司”中均导入了该评价体系，以此为基础，2006年首次颁发“CCTV2005年度最佳公司治理专项奖” ，这标志着中国资本市场的参与者对公司治理与价值成长的关系得到普遍认可。2004年南开大学公司治理研究中心在国内首次将决定企业发展基石的治理要素纳入到中小企业经济发展实力测评体系中，受国家发改委和国家财政部委托于2005年率先发布了我国涉及中小企业经济发展的评价指数“中国中小企业经济发展指数（China Small and Medium Enterprise Index of Economic Development，SMEI）”

公司治理与企业管理创新研究 － 发挥工商管理的跨学科优势，以公司治理为主线，在企业成长、实验管理学、企业文化与伦理、公司投融资管理战略、人力资源管理等领域开展创新研究，形成企业管理创新方面研究组群，取得突出成果，获得“第二届蒋一苇企业改革与发展基金优秀著作奖”、“天津市第八届社会科学优秀成果特等奖”、“天津市第七届社会科学成果一等奖”等奖项。

凸显特色，培养高层次专业人才

 南开大学公司治理研究中心在开展公司治理理论研究的同时，积极推进学科建设和人才培养，并把公司治理建设成为工商管理学科的重要专业，逐渐成为国内公司治理学科带头人、公司治理高级研究人员和高层管理人才的培养基地。目前研究中心已培养硕士研究生166人、博士研究生71人、博士后25人，培养出学术带头人9人，成为中国公司治理专业的第一个博士点和硕士点。

1997年，开设“公司治理”研究生课程。2002年，培养出公司治理方向的博士研究生。2002年起，配合中国证监会积极开展董事、独立董事培训，进行课程设计并讲授核心课程。2002年，《公司治理》入选“普通高等教育‘十五’国家级规划教材建设计划”。2003年，“公司治理教材计划”被选入“高等教育百门精品课程教材建设计划（立项研究项目）”。2003年，《公司治理教程》被教育部指定为全国研究生推荐教材。2003年起，与深圳证券交易所联合培养博士后。2004年，获准设立公司治理专业博士点、硕士点。吸引中科院、北京大学、武汉大学、南京大学、吉林大学、中央财经大学等优秀博士近20余名，从事公司治理方向的博士后研究。2005年4月，《回应重大问题的科研与教学互动的公司治理研究生培养模式》项目获得国家级教学成果奖。2005年8月，公司治理学术文库正式发行。

整合资源，构筑国际化学术网络

 　　南开大学公司治理研究中心依托中国公司治理网、《南开管理评论》、南开国际管理论坛等交流平台，不仅与国内著名院校、科研机构和政府部门深化交流合作，而且与美、日、加、香港等12个国家或地区的15所大学或研究机构建立起长期、实质性的合作和交流关系。

       2000年至今，主办国际会议7次，全国性学术会议8次，其中每两年一届的“公司治理国际研讨会”吸引了国内外众多专家学者。研究中心专职人员中有11位研究人员曾赴国外开展6个月以上的学术访问，30余位国外知名学者来中心讲学，其中包括诺贝尔经济学奖获得者泽尔腾和莫里斯。

l     2003年， 以诺贝尔奖获得者泽尔腾命名的“泽尔腾实验室”揭牌成立，吸引一流国际学者开展合作研究，为公司治理理论和实践研究提供实验平台。“亚太公司治理研究中心”拓展了公司治理海外联合研究的新领域，开辟了一个对外交流的新窗口。

l   《南开管理评论》作为全国性交流和传播管理学术创新的平台，其公司治理专栏备受关注。“南开国际管理论坛”作为国际性常设论坛，举办多次以公司治理为主题的国际国内学术研讨会，成为促进公司治理学术实践化的阵地。

l     联合香港大学、香港中文大学、香港浸会大学、OECD、《哈佛商业评论》等高校组织“共建国际专业信息网络”，共享公司治理研究资料和信息。2005年第三届公司治理国际研讨会上，英国、日本、中国香港、中国台湾、中国内地等海内外8家公司治理研究机构共同签署了“公司治理国际合作研究网络框架协议”，承诺在学术研究合作、研究人员交流、共同举办公司治理研讨会议、联合开展相关培训、及时沟通公司治理研究信息等方面加强合作，逐步构建实质性的公司治理研究国际合作的网络平台。这是国内首次汇集如此众多各具特色的海内外公司治理研究机构共同签署合作研究协议。该协议对于推动全球范围内各公司治理理论研究与实务机构发挥各自在公司治理研究中的已有优势，发扬协作精神，寻求聚合效应，共同推进海内外公司治理理论与实践的发展具有重要意义。

    “中国公司治理网”成为公司治理理论交流、应用实践、成果发布的阵地和窗口，现日均访问量稳定在500－600人次，总访问量已逾50万人次，点击率位于学术专业网站前列。

服务决策，促进产学研协同发展

 　　中心在理论研究的基础上，承担国家有关部门委托的重大应急问题研究、为中国证监会等有关部门提供中国上市公司治理系统参照框架、参与地方政府经济规划的论证、为企业的发展战略和治理结构设计提供科学咨询等项目的同时，努力提高自身在公司治理及相关领域对重大实践问题的应急反应和综合研究能力，成为促进公司治理学术实践化的阵地。到目前为止，南开大学公司治理研究中心共承担了“中日公司治理的比较研究”、“中国国有企业转轨中经营者行为制衡机制研究”、“基于公司治理的企业信用内部约束机制研究”、“网络治理结构、机制及应用研究” “现代公司治理结构研究：融资渠道、资本结构与公司治理”、“股份制研究：资本结构、公司治理和国有企业股份制改造”、“我国金融机构的风险控制与治理结构改革”、 “中国公司治理及其评价研究”等国家自然科学基金及其主任基金应急项目、国家自然科学基金重点课题、国家社科基金项目20项，以及“中国民营经济制度创新与发展研究”、“国务院国资委中央大型企业董事会建设与经营者评价研究”、“国家发改委中小企业经济发展指数SMEI研究”、“财政部CFO‘公司治理课程体系’设计项目”等教育部重大攻关项目、世界银行资助项目、省部级科研课题等40余项。在理论研究的基础上，南开大学公司治理研究中心坚持为企业实践与政府决策服务，除承担国资委大型企业董事会建设培训、证监会上市公司独立董事培训、银监会独立董事培训、财政部国有大型企业CFO公司治理培训等培训任务外，还先后承担了“中国远洋散货有限公司集团治理规划项目”、“中集北洋集装箱有限公司战略规划项目”、“中海石油海洋工程公司管理咨询”、“广东核电集团十大政策及发布平台设计”、“北京万通地产有限公司治理评价项目”、“天津港保税区天保房地产有限公司战略规划项目”、“TEDA化学工业总公司发展战略、组织架构与薪酬体系设计”等横向课题40余项，研究经费600余万元。