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2003年第11期（总第66期）
央视国际 2003年12月09日 13:04
目 录
●金话筒奖
第六届金话筒奖评选结果揭晓………………………………… （2）
第六届金话筒奖颁奖晚会在淄博举行………………………… （3）
本会在淄博召开部分广电局台长座谈会……………………… （3）
本会淄博培训基地举行揭牌仪式……………………………… （4）
本会向山东新华制药公司颁赠“主持人之友”牌匾………… （4）
第六届金话筒奖新闻发布会在京举行………………………… （4）
岳长志副书记的致词…………………………………………… （5）
任鹏雁局长的致词……………………………………………… （6）
郭琴总经理的致词……………………………………………… （7）
本会印制第六届金话筒奖纪念台历…………………………… （8）
●报刊文选
白谦诚纵论“金话筒”(王学明)…………………………………（8）
●评委点评●
尹力在吉林市电视台讲评……………………………………… （11）
敬一丹在吉林市电视台讲评…………………………………… （14）
●金话筒奖●
第六届金话筒奖评选结果揭晓
第六届金话筒奖的评选结果，11月15日在颁奖电视文艺晚会上揭晓。获奖名单(均按行政区划为序)如下：
电视金话筒奖(10名)：
王志(中央电视台)
朱军(中央电视台)
张越(中央电视台)
王小丫(中央电视台)
刘建宏(中央电视台)
周晓丽(河北电视台)
韩立新(吉林市电视台)
肖东坡(山东电视台)
霍小语(淄博电视台)
张齐(云南电视台)
电视金话筒提名奖(12名)
杨锐(中央电视台)
鲁健(中央电视台)
毕铭鑫(中国农影电视中心)
赵普(北京电视台)
陈蓉(上海东方电视台)
韩咏秋(重庆电视台)
东方(陶毅)(南京电视台)
小强(王志强)(浙江电视台)
袁小冬(济南电视台)
理冰(李兵)(青岛电视台)
姚敏(福州电视台)
官琳(湖北电视台)
广播金话筒奖(10名)：
李琤(中国国际广播电台)
明可(蔡明可)(北京人民广播电台)
阿丁(丁葆华)(上海人民广播电台)
尚红(商红)(上海东方广播电台)
黎明(刘志明)(天津人民广播电台)
王萱(王淑英)(天津人民广播电台)
欣莉(亓欣莉)(黑龙江人民广播电台)
郭静(湖北人民广播电台)
柳莺(刘英)(武汉人民广播电台)
招卓宁(广州人民广播电台)
广播金话筒提名奖(12名)：
刘思伽(北京人民广播电台)
洁蕙(陈洁)(上海东方广播电台)
李爽(河北人民广播电台)
陶松(辽宁人民广播电台)
于洋(于柏凤)(吉林市人民广播电台)
洪源(刘洪源)(黑龙江人民广播电台)
朱宁(扬州人民广播电台)
音强(李音强)(常州人民广播电台)
文静(宋文静)(淄博人民广播电台)
柳溪(柳淮清)(合肥人民广播电台)
靓靓(徐靓)(广东人民广播电台)
王莉(乌鲁木齐人民广播电台)
第六届金话筒奖颁奖晚会在淄博举行
第六届金话筒奖颁奖电视文艺晚会11月15日在山东淄博市广电大剧院举行。出席晚会并向获奖主持人颁奖的领导和嘉宾有：中共山东省委副书记姜大明、省委常委、宣传部部长朱正昌、副省长蔡秋芬、中国广播电视学会常务副会长刘习良、副会长张振华、国家广电总局副总编辑仲呈祥、中央电视台副总编辑赵立凡、中国国际广播电台副总编辑苏克彬、中国广播电视学会评奖工作专家组副组长王汝峰、山东省广播电视局局长刘长允、中共淄博市委书记张建国、市长刘慧晏、山东新华制药股份有限公司董事长贺端湜、中央电视台海外中心副主任尹力、中国广播电视学会节目主持人委员会会长赵忠祥、理事长白谦诚、顾问沈力、蔚兰、副会长叶惠贤、傅成励、沈竹音、鞠萍、白岩松、副理事长敬一丹。
颁奖晚会在隆重、热烈的气氛中举行。担纲晚会主持的是中央电视台张政、董卿和山东电视台王俐。
这台晚会由中央电视台海外中心(CCTV-4)和山东电视台、淄博电视台联合录制，山东卫视和淄博电视台现场直播。中央电视台经后期制作后，将在CCTV-4首播，并计划安排在CCTV-1和CCTV-3重播。
本会在淄博召开部分广电局台长座谈会
11月14日上午，本会在淄博市淄博宾馆召开部分广电局台长座谈会。
会议由中国广播电视学会评奖工作专家组副组长王汝峰主持。淄博市广电局局长任鹏雁应会议要求，介绍了近年来淄博广电推出的首席制、品牌栏目、青年业务骨干的培养等方面的情况和经验，并回答了与会代表的提问。随后，与会代表参观了淄博广电大剧院、广电医院、耐火材料公司、互联网站等广电设施和资本运营产业。
出席座谈会的单位有：中央电视台研究室、上海文广新闻传媒集团、湖北省广电局、湖北电视台、北京电台、天津电台、辽宁电台、武汉市广电局、乌鲁木齐市广电局、吉林市广电局、合肥电台、温州广电局、无锡广电局、牡丹江广电局等。第六届金话筒奖的部分评委也出席了座谈会。
本会淄博培训基地举行揭牌仪式
本会与淄博广电局合办的“中国广播电视节目主持人淄博培训基地”揭牌仪式，11月15日上午9时在淄博广电大厦举行。本会理事长白谦诚和淄博广电局局长任鹏雁在仪式上致词，本会会长赵忠祥和任鹏雁局长为培训基地揭牌。
中共淄博市委副书记岳长志、副市长段立武以及来自全国各地的广电局台长等出席了揭牌仪式。
本会向山东新华制药公司颁赠“主持人之友”牌匾
中国广播电视学会节目主持人委员会向第六届金话筒奖冠名企业——山东新华制药股份有限公司颁赠“主持人之友”牌匾仪式，11月15日上午10时在新华制药厂礼堂举行。本会会长赵忠祥、顾问沈力向山东新华制药股份有限公司颁赠了“主持人之友”牌匾，并向贺端湜董事长颁赠了“主持人之友”纪念杯和荣誉证书。
出席颁赠仪式的领导和嘉宾有：淄博市委、市政府的领导、中国广播电视学会节目主持人委员会的领导和第六届金话筒奖评委代表、各地广电局(台)长、第六届金话筒奖获奖主持人等。
与会人员参观了山东新华制药股份有限公司的厂史展览，并与公司员工举行了联欢活动。
第六届金话筒奖新闻发布会在京举行
第六届金话筒奖新闻发布会11月5日在北京梅地亚宾馆举行。出席会议的领导和嘉宾有：中国广播电视学会副会长郭宝新、王甘文、副秘书长张莉、中共淄博市委副书记岳长志、淄博市广播电视局局长任鹏雁、山东新华制药股份有限公司总经理郭琴、中央电视台海外中心副主任尹力、海外中心综艺节目总制片人、第六届金话筒奖颁奖晚会总导演申整齐、中国广播电视学会节目主持人委员会会长赵忠祥、理事长白谦诚等。
新闻发布会由节目主持人委员会副会长白岩松主持。赵忠祥、白谦诚、岳长志、任鹏雁、郭琴、尹力、申整齐先后致词，并介绍了本届金话筒奖评选以及颁奖晚会的筹备情况。
部分入围第六届金话筒奖提名的节目主持人到会与记者见面。
出席新闻发布会的领导和有关人士还有：中国广播电视学会评奖工作专家组副组长孙以森、王汝峰、中国广播电视学会联络部主任王鸣铎、节目主持人委员会顾问沈力、铁城、副会长傅成励、鞠萍、李瑞英、副理事长胡妙德、敬一丹、办公室主任武颖、学术部主任俞虹、国家语委普通话测试中心主任姚喜双、中共淄博市委宣传部朱建伟、淄博市广电局副总编辑李一、党委委员王志云、淄博电视台副台长张玉果、山东新华医药集团副总经理于公福等。
首都和山东的30余家电视、广播、报纸、网络等新闻媒体到会采访。
中共淄博市委副书记岳长志的致辞
各位领导、各位来宾、新闻界的各位朋友：
“新华制药”杯第六届全国“金话筒”奖颁奖典礼将于11月15日在淄博市隆重举行，这是全国广播电视系统的一次盛会，也是我们淄博市的一件大事、喜事。“金话筒”奖是全国广播电视系统最高级专家奖。此次颁奖典礼能在淄博举行，是中广学会和各级领导、专家对淄博市的信任和厚爱。借此机会，我代表中共淄博市委、淄博市人民政府向中广学会及各级领导、各界朋友表示衷心的感谢！并真诚地邀请各位到淄博访问和指导工作。
淄博市是国家的重要工业城市，位于山东半岛经济开发区。总面积5938平方公里，市辖张店、博山、淄川、周村、临淄5个区和桓台、高青、沂源3个县，总人口413万。中心城区张店距济南国际机场70公里，距青岛港210公里，胶济铁路、济青高速公路、滨博高速公路纵横市区，交通十分便捷。2002年全市GDP达到780亿元，人均2300美元，规模以上工业产值和销售收入均超过1000亿元。淄博是文明古都，齐文化的发祥地。临淄作为春秋五霸之首的齐国都城长达600余年，是当时东方最大的城市之一。周村是明清时我国北方著名的商埠重镇，也是我国近代资本主义经济萌芽的典型代表和古商业文明的发祥地之一，鼎盛时期商号、作坊多达5000余家，素有东方“旱码头”和“丝绸之乡”的美誉，是电视剧《大染坊》故事的发源地和主要人物的故乡。淄川是《聊斋志异》作者蒲松龄的故乡。悠久的历史文化孕育了诸如齐国名相管仲、晏婴，军事家孙武，文学家蒲松龄、赵执信、王渔洋等一大批历史文化名人。淄博是一个现代工业城市。拥有齐鲁石化、山东铝业、新华制药等一大批中央、省级大型企业集团和1个国家级高新技术产业开发区、6个省级外向型工业加工区，是山东省乃至全国重要的石油化工、医药、陶瓷、纺织、建材、冶金等产业基地，已有新华制药、华光陶瓷、万杰高科、鲁泰纺织等11家公司的13只股票在境内外上市。淄博陶瓷被誉为“第三代国瓷”，进入中南海、人民大会堂、钓鱼台国宾馆，畅销国内著名宾馆、饭店及世界70多个国家和地区。目前，淄博陶瓷正向高科技新材料领域发展，潜力巨大，前景广阔。淄博是一个日益开放的城市，已与70多个国家和地区建立了经济合作与交流关系。德国西门子、日本旭硝子等一大批国际大财团、大商社、大公司相继到淄博投资。2002年全市出口总值达13亿多美元，出口产品达19大类300余种，销往120多个国家和地区。淄博还是一个发展中的充满机遇的城市。淄博市委、市政府认真实践“三个代表”重要思想，确立了环境立市战略，制定了建设经济强市、文化大市、绿色城市的目标，提出了“两个提前”、“一个率先”的任务，即在2010年全市人均GDP达到6000元，在全省提前全面进入小康，提前基本实现现代化，实现山东省委提出的在山东中部率先崛起的目标。今年以来，全市人民按照“解放思想，干事创业，加快发展”的总体要求，大力实施环境立市战略，经济社会呈现出健康、快速发展的良好势头。1-9月份，全市项目投资总额已达281亿元，同比增长79.7%；全市GDP已完成720亿元，年内可突破1000亿元大关。广播电视事业在国家广电总局的领导和各中央单位的支持指导下，近几年得到了快速健康发展，目前淄博广电总资产已达12亿元，宣传业务、人才培养、技术进步，事业发展都取得了新的成绩。淄博正以改革开放发展的新环境、新面貌，欢迎国内外朋友前往观光、考察和创业。
这届“金话筒”奖颁奖活动在淄博举办，全市人民深受鼓舞，对我们各项工作都具有很大的促进作用，市委、市政府对此非常重视，成立了由市长和省广电局局长亲自挂帅、各级各有关部门参与的强有力的组委会班子，按照精心组织、周到服务、确保成功的要求，分解任务，落实责任，严细工作。目前，各项准备工作基本就绪，我们真诚地期盼着各级领导、各界朋友、各位主持人欢聚淄博，共庆盛典。
各位领导、各位来宾、新闻界的各位朋友们，我们相信在中广学会、中央电视台和山东省广播电视局、山东电视台的精心指导和大力支持下，在淄博市委、市政府和社会各界的共同努力下，“新华制药”杯第六届“金话筒”奖颁奖典礼必将取得圆满成功。
谢谢大家！
任鹏雁局长的致词
各位领导、各位嘉宾、新闻界的各位朋友：
作为全国广播电视系统最高级专家奖的“金话筒”奖颁奖晚会此次移师淄博，在新落成的淄博广电大剧院举行，这是中广学会和有关领导对淄博广电人的信任和厚爱。借此机会，我谨代表淄博市广播电视局及全体员工向中国广播电视学会、中央电视台和中国广播电视学会节目主持人委员会的领导表示衷心的感谢。
近年来淄博市广播电视局坚持以人为本，建立健全科学有效的激励约束机制，推行以领导班子目标责任制为核心的激励机制，年底视考核情况进行奖惩；实行中 层干部竞争上岗、双向选择制度、频道总监负责制、广告经营责任制等，形成“收入靠业绩，上岗靠竞争”的工作理念；打破学历、资历、职称和职务限制，在全省率先对一线的业务人员实行首席制度，相继推出首席编辑记者、首席播音员主持人、首席制片人、广告创收十佳能手等制度，充分挖掘和激发全员的积极性和创造性，融炼形成“敬业、好学、宽厚、奉献”的淄博广电精神，培育高素质的广播电视工作者。
树立新的经营理念，充分发挥广播电视的产业功能，加快广播电视事业向产业化、多元化迈进的步伐。有线电视网络建设与开发快速发展，有线电视网络已联通淄博全境，联网用户达80万户，为全市观众送上了35套电视节目。组建市广播电视信息网络发展有限公司，用出资入股的形式，统一全市各区县有线电视网络的建设与管理，成为全国广电系统探索有线电视网络统一管理的首例，得到国家广电总局的肯定。在此基础上，与北大青鸟合作，成立了淄博广电青鸟信息网络有限公司，率先在全省第一批实现了村村通广播电视。与中国网通公司合作，成立了淄博网通宽带网络有限公司，共同开展国际互联业务，宽带网总用户达到53000户。淄博市已被列为全国第一批“数字电视”试点城市，数字电视的服务平台已搭建完毕，正在进入试运行阶段，目前可为用户提供80套电视节目和30套广播节目。
淄博广电同时向相关产业发展，与有关单位合作开发天然气工程、玉皇山墓地，成立淄博泽惠资产管理有限公司、瑞华耐火材料公司，投资建设广电医院，涉足房地产业。目前，淄博广电已形成一业为主，向相关产业快速发展的新格局，经营创收2002年达到1.87亿元，固定资产达到12亿元，逐步完成了资本积累，为向集团化发展奠定了基础。
淄博广电人用两年时间建起目前淄博市最高的建筑-----广电大厦，大厦高168米，建筑面积5.2万平方米，总投资2.5亿元，是一座集演播、录制、制作、传输、办公、住宿、餐饮、休闲、健身为一体的高科技、智能化、数字化的综合性大楼。作为“金话筒”奖颁奖晚会会场的广电大剧院面积1500平方米，可容纳观众1100人，达到了国内领先水平。
“新华制药”杯第六届全国“金话筒”奖颁奖晚会在淄博广电大剧院举行，为淄博广电人向全国同行学习提供了良好的机会，淄博广电人希望以此为契机，发扬“敬业、好学、宽厚、奉献”的广电精神，开创淄博广电更加辉煌的未来。
谢谢大家！
郭琴总经理的致词
各位领导、各位同仁、各位新闻界的朋友：
大家好！
得到社会各界关注的“新华制药”杯第六届金话筒奖颁奖仪式不久就要举行。作为冠名单位，我以全体新华人的名义祝贺这次金话筒奖活动的圆满成功！
大家都知道，金话筒奖是中国广播电视学会为表彰优秀节目主持人而专设的奖项，是我国广播电视节目主持人的最高荣誉。从中央到地方广播电视媒体的节目主持人，用声音用形象传播党和国家的政策，表达人民群众的意愿，发挥着凝聚和激励全社会共同奔小康的巨大作用。他们也为此刻苦学习钻研，精心编制节目，付出了极大的努力。我借这个机会向全国的广播电视节目主持人道声“辛苦”了！
我们山东新华制药股份有限公司是一家拥有60年历史的老企业。1943年在胶东抗日根据地创立，最初只是一个十几个人的八路军制药小组，1944年被正式命名为新华制药厂。60年来，新华制药坚持“创造健康、贡献人类”的经营理念，现发展成为全国最大的化学合成药生产和出口基地，成为亚洲范围内最大的解热镇痛药生产经营企业。
企业的发展离不开媒体的支持，媒体的传播同样也包涵着企业的内容。在新华60年的发展历程中，新华和媒体的亲缘关系就源远流长。早在1946年，战地记者李普曾专程采访新华，在延安的《解放日报》上以整版篇幅报道过新华；前些日子，中央电视台的《新闻联播》和《焦点访谈》又连续报道我们新华在抗击非典中做出的成绩。我们感谢新闻界朋友对企业的支持！
今年11月1日，我们公司刚刚举行了创建60周年庆典。11月15日，第六届金话筒颁奖晚会又将在我们淄博举行。我真诚地邀请大家、邀请各地的节目主持人、邀请赵忠祥会长到我们新华一展风采，指导工作；与我们新华的职工共叙友谊，同台联欢！这次金话筒奖，就让我们和节目主持人共同享受颁奖晚会的欢乐时光！
最后，我还想向这次新闻发布会的所有组织者、服务者表示感谢！谢谢他们为这次会议成功做出的努力。
祝大家愉快！预祝“新华制药”杯第六届金话筒颁奖晚会圆满成功！
谢谢大家！
本会印制第六届金话筒奖纪念台历
为纪念第六届金话筒奖评选活动，本会编印了两种2004年台历(广播、电视各一种)，收入了第六届金话筒奖和金话筒提名奖以及“金话筒特殊荣誉奖”获奖主持人共45人的照片。
元旦、春节将至，本台历实为馈赠观众、听众和亲友的珍贵礼品。欲订购的单位和个人，请与本会办公室联系。
●报刊文选●
白谦诚纵论“金话筒”
中国广播电视节目主持人的最高荣誉-----“金话筒”奖，曾经是无数优秀节目主持人心中的梦想、前进的动力、永恒的追求。11月15日，落户淄博的“新华制药”杯全国第六届“金话筒”奖将在淄博广电大剧院揭晓。盛况之际，人们不禁要问：“金话筒”由何而来?王小丫本届胜算几何?第六届“金话筒”有何亮点?对此，本报记者赴京，对“金话筒”奖的创始人之一、中国广播电视学会节目主持人委员会理事长白谦诚进行了独家专访。
“因为是金话筒，所以分量重”
记者(以下简称记)：六届“金话筒”，您是见证人，能说说“金话筒”的来历吗?
白谦诚(以下简称白)：过去，我们广播电视领域的评奖都是评节目奖，新闻节目、文艺节目、社教专题节目等等，证书都是发给主创人员，有时候创作人员一大堆。从某种意义上说，节目主持人的素质水平高低直接影响到节目的质量，节目主持人应该是一个节目的灵魂，是它的一个门面。于是，在1993年召开的第一届中国广播电视学会主持人节目研究会代表大会和理事会上，我做了一个工作报告，正式提出要评“金话筒”奖。我们根据主持人的节目质量，对事业的贡献，所取得的成就及社会影响，对主持人全面考察、衡量。
记：为什么这个奖起名叫“金话筒”呢?
白：“金话筒”的由来多少有点“得来全不费功夫”的感觉。1991年，我们评了一次全国的主持人开拓奖，并举办了开拓奖的颁奖晚会，当时那个晚会的名字就叫“金话筒之夜”。后来我们要给优秀的主持人评奖，这个奖叫什么呢?大家苦思冥想之际忽地眼前一亮，叫“金话筒”得了。我觉得，叫“金话筒”太贴切了，因为无论是广播还是电视，话筒称得上是主持人的“武器”。金的话筒，意味着分量重，含金量高，只有优秀的主持人才配得到，从此“金话筒”奖便成了节目主持人最高荣誉的代名词。
记：六届金话筒了，这个“话筒”的分量肯定愈来愈重。
白：可以说，“金话筒”由小到大，真实记录了中国主持人队伍发展壮大的过程。1993年第一届“金话筒”时评的是“百优”和“双十佳”，当时报名参评的有100多人，现在报名者多达500多人，竞争可想而知。当时我们做过调查，全国主持人只有三五千人，如今人数增了十倍！逐渐，“金话筒”得到了社会各界的支持和认可，成为了主持人终身奋斗的目标。
“上届王小丫没选上是因为……”
记：“金话筒”奖竞争这么激烈，央视似乎整体实力无人能比。你们是如何调动各方积极性的?
白：评奖，就会几家欢喜几家愁。因为央视太强大了，如果完全按主持人的水平和知名度评，央视至少占八九席。如果是这样，在央视内部评评就行了，还用省市台参加干啥?评“金话筒”时，复评会议评出20名进入提名，然后从这20名里再评10名金话筒，落选的是金话筒提名，所以，我们开终评会议第一项议程就是讨论给央视几个名额。对央视的限制，造成了央视很多优秀的主持人“金话筒”还没拿到，像王小丫等。
记：我们都知道，王小丫在上届人气指数名列前茅，但是她没拿到金话筒，对此也有不少观众不可思议。
白：“金话筒”奖其实是由代表中国广播电视主持人权威的专家评出的一个专家奖。在评选中，评委注重的不仅仅是观众的喜爱程度和送评作品的优劣，还要全面考察主持人的资历、贡献等等。应该说，王小丫过去主持过一些节目，但一直没有火起来，到了《开心词典》才找到了自己的定位，几乎一夜间走红。尽管王小丫有她的特点，男女老少都喜欢，但是，专家认为，她的主持方式相对还比较简单，从主持艺术角度看，还有不少主持人略高一筹。另外，专家认为王小丫还年轻，今后还能在不断提高自身阅历的同时拥有更多冲击“金话筒”的机会。这届“金话筒”，王小丫很有实力。
记：参加了六届“金话筒”评选，您认为现在年轻主持人身上缺些什么?
白：不可否认，现在不少年轻人上得比较快，有一些已经名气很大，但是我们看到不少年轻主持人还缺乏一定的基本功和社会阅历。另外，年轻主持人应该学会做人。主持人是公众人物，竞争到最后往往是人格、人品的竞争。一个懂得真、善、美，真诚面对观众的主持人，没有人不喜欢。年轻主持人应该继续提高职业道德修养，充实文化内涵，磨练主持艺术，相信会有更多优秀主持人涌现出来。
“这届‘金话筒’既有亮点，也有遗憾”
记：您能谈谈第六届“金话筒”奖的特点吗?
白：我只是粗略谈谈。从这一届来看，电视方面，央视依旧一枝独秀，保持强势。它们有300多人的主持人队伍，竞争很激烈，原来我们给央视的名额是4个，这一次可能要到5个。另外，城市电视台进步很快，逼近省台，有些地方城市特色的节目已经与省台不分上下。过去城市电视台获金话筒每届只有一个，上届还空缺，这次有突破，可能不止一个了。上有央视压力，后有城市台追兵，这次省台不够理想。广播方面，交通广播异军突起，分别有一个省和一个直辖市的交通台拿了奖，一些音乐台也进步很快。这几年，广播处于群龙无首的形势，各省级电台实力都很强，像京、津、沪、东北、广东等几个得奖大户实力都很强。另外，这次外语、方言节目主持人也有获奖的，这在以往是少见的。
记：省级电视台为何没有突破?
白：中央台是电视界的航母。城市台占据地域性，贴近群众，注重城市特色。相比之下，省台既要关注地域又要顾及贴近，造成节目定位上的困难和模糊，这样对主持人也会造成一定的影响。
记：据了解，电视体育节目主持人在以往是个空白，这次有突破吗?
白：这届“金话筒”，体育方面有入围的主持人，这应该是个突破。体育与电视有着不解之缘，从历史上看，50年代，中央电台的张之就开始说球，那时还没有主持人这个称谓，现在体育主持人队伍已经发展到300多人，除了中央5，各省市台都有自己的体育节目，拥有大批的观众，加上2008年奥运会，体育将越来越热。
记：体育节目主持人现在有哪些欠缺?
白：我认为，现在体育主持人队伍不够专业化，现状是许多主持人什么项目都播，这样难以精通，需要细化；另外还应注意培养新人，听说要到大学里搞体育解说员大赛，这是个好主意；还有，体育解说应向体育评论发展，评论式的解说员会给观众带来更美的享受。
记：从“金话筒”里，我们能看到老百姓究竟喜欢什么样的节目?
白：金话筒尽管是专家奖，但与观众的欣赏水平是一致的。从这几年来看，观众喜爱的应该是以《开心词典》、《幸运52》为代表的娱乐类节目，以《实话实说》为代表的谈话类节目，异军突起的以央视新闻频道和4套为代表的新闻类节目，以及以《焦点访谈》为代表的新闻访谈类节目。
记：“金话筒”搞了六届了，您能展望一下“金话筒”的未来吗?
白：前几届，没有冠名，当时有顾虑，不想有太多商业味。后来发现，把“金话筒”进行市场运作不但没有影响它的权威，而且还扩大了影响。这一届，有三家单位进行了冠名角逐，最后花落淄博，下一届已经有几家单位抛出了橄榄枝。应该说，“金话筒”推动了节目主持人事业的发展。今后，“金话筒”奖将会更加权威，名气会越来越大，逐渐会打造成一个主持人和观众共同认可的品牌。
(原载《淄博声屏报》2003年11月12日总第822期)
(注：本刊转载时，作了某些文字上的订正)
●评委点评●
尹力在吉林市电视台讲评
(2003年7月17日)
吉林市广电局和电视台的各位领导和同仁，上午好！
今天我将把我的实践并通过实践得出的感受给各位介绍一下。大家都知道当今各种事业的竞争，核心是人才的竞争。我们需要三种人才：第一种人是很好的管理者，即是我们在座的局台领导班子，包括为之配套的管理人员。第二个人才是好的制片人，包括技术人才。第三种人就是要有好的主持人。在整个广电事业竞争当中，我想到任何时候都是这三种人。
先为大家介绍一下中国电视目前的背景。电视走过了三个时代。第一时代是八十年代初，这个时间是节目时代，有非常多的好节目，包括《话说长江》、《话说运河》，都是一些很好的节目。那个时代主要是靠节目吸引观众。从八十年代中后期到九十年代末，是中国电视的栏目时代，以当时中央电视台《为您服务》为代表的栏目，从那时起全国推出了很多优秀栏目。没有好的栏目就没有好的收视率。到了九十年代到现在，中国电视进入了频道时代，现在每个城市最少能看到四十套电视节目，如果想看恐怕能看到百八十套，也就是中国电视进入了激烈竞争时代。而这个年代已经不再是某一个台独占鳌头了，很多省级市级台发展非常快，也有非常好的口碑。这个时代是一个群雄争霸的时代，谁拥有了人才，谁就拥有了资源；谁拥有了高科技，谁就赢得了市场。
在这样一个背景下，出现了三个矛盾，极大的阻碍了电视的发展。第一个矛盾是频道空前繁荣和提供精神产品的市场之间的矛盾。提供精神产品的市场没有形成，但是频道很繁荣，这两个之间的矛盾，极大的影响了频道的发展。各频道模样差不多，好产品不多，主要是市场培育不行。第二个矛盾是人们日益增长的文化需求和好的节目产品匮乏的矛盾。在八十年代和九十年代初，我们稍微用心就能做出受观众欢迎的栏目和节目。所以那个时候涌现出很多好的品牌，但现在我们努力的做，观众却不买账了，挑三拣四，喜新厌旧，一方面每天拿着遥控器看，一方面在骂。这个矛盾很突出。第三个矛盾是生产力水平的发展和生产关系之间的矛盾。这个矛盾很突出。现在广播电视系统的配套机制远远和生产力水平的发展不适应。一方面大家在夜以继日的干活，一方面我们的人事制度、财务制度等带有如此深的计划经济的烙印，严重影响了生产力的发展。这个矛盾非常突出。我想这三个矛盾是今后我们中国电视发展要着力思考的，要解决的矛盾。这是一个大的宏观背景。在这样的情况下，中央前不久在北京召开了一个改革试点工作会议。在这个会议上李长春同志、政治局委员刘云山同志、陈至立同志、孙家正同志对中国的文化改革进行了部署。这个试点工作现在已经在落实阶段。在这个状况下我们要发展，我们机制又不行，不改，中国广播电视走向辉煌就很困难。
有句话叫“事业留人、待遇留人、感情留人”。要想留住人才，首先事业要做强做大。第二你的待遇要好。我们工作出多大力，自己知道，社会上不是很了解。有很多领导同志到了广播电视系统，讲话时第一个说“大家辛苦了，没有想到电视的投入如此之大，工作量如此之大。社会传说你们拿钱很多，我看不多，你们应该比现在拿的更多，因为你们太辛苦了。你们为党的事业摇旗呐喊，你们为中央分忧。”很多领导到中央电视台都说过这个话。广播电视是高科技含量，是一个制造精神食粮的单位。我们这样的单位不多拿钱谁多拿钱呢?在这样的状况下我们思考问题似乎就会找出一些突破口。如果局台领导能认识到这些问题，我想我们吉林市广电局、电视台、电台的发展才有希望。
接下来还要对局台领导谈三点。第一：努力调整生产力与生产关系之间的矛盾，准确定位。要准确地把我们广电系统的发展目标的位定好，尤其要对电视频道定好位。我觉得五个频道的名字没有定好，我们不能要了小钱失大钱，我的意思是说要符合吉林市的发展，要了解吉林市电视发展的目标，不是吉林省，是吉林市。根据我们政治经济文化人文环境，我们的经济，我们的民风，我们的受众群体和这片土地上生长的人的文化需求。要根据这些定位。不要学其它台的定位方式，不要盲目的学，要根据实际去定位。第二是频道设置定位。定位越准，越有发展潜力，不要平均使力。第三栏目特色定位。我们吉林到底要办什么样的栏目?中央台的栏目在吉林市也不一定都好，而吉林老百姓所喜欢的口味，也未必和全国一样。广播电视的喉舌地位不能变，在这个前提下，一定要符合当地老百姓的文化取向，在引导的基础上要满足他们的要求。我说的特色就是百姓关心的。例如济南电视台一档节目《正在进行》，它这档节目把正在进行和发生的老百姓身边的人生百态、生活经历、爱情、人生、困惑等等记录下来。全部是生活的矛盾，我们把镜头伸到底层，突然发现这些东西组成了生活。这档栏目记录性极强，通过这些来看人生的真善美。收视率全市第一。每天晚上十点半播出，广告收入比电视剧都高。我看完以后说，感谢你们市委宣传部领导对你们放这么大的口子，这么支持你们工作。这档栏目真正关心了百姓生活。所以我想我们在栏目定位上一定要准确，要有当地特色。因为你看世界，中央台有很多世界风光；要看全国，各上星卫视都有。你们竞争不过他们，你为什么不把镜头纪录在吉林的四五百万人身上呢?所以我想我们的定位要准确。第二、政策到位。所谓政策到位，是指我们要制定一系列极大的调动人们积极性的措施和政策，我们人的力量是无穷的，只要你给好政策，没有政策支持这个事业休想成功。中国的改革开放从小岗村的变化，从深圳的崛起到上海国际大都会的建设，改革开放二十年来没有一条不是政策到位。这个政策是你一定要走吉林特色，适合吉林发展，能极大调动人的积极性的政策。如果你没有的话，你就一事无成。所以我说领导如果能把这个政策定下来，那是壮举，那是要担风险的。但是如果没有这样的政策，咱各位就如乌龟赛跑慢慢来吧。所以我讲第二点是政策到位，这个政策到位是指以人为本，我们在座的所有人，我们要尊重人性，尊重人的创造，尊重精神产品创造过程中的价值。如果能有这样的政策，吉林台能成为全国最好的电视台。第三，思考换位。我们领导考虑问题如果能多从受众，我们的员工，我们的干部的位置上思考这些问题，有些事就好办了，这就是相互的尊重，这是对人的尊重。如果给我权力，我将按照这个方法去做。总而言之一句话，尊重劳动，尊重人才，尊重受众。一定要学会尊重。
第二大问题，一个重要的群体就是制片人。从中国电视在国际上和中国发展来看，从九十年代初《东方时空》第一次在中央电视台出现制片人这个称谓以后，这十年间走了一个艰难的历程，有经验有教训。我并不是说制片人完美无缺，他在中国电视发展上是一个重要环节。所以我这次要特别谈制片人。核心是做人。如何做人，我想古今中外，儒家都有很多说法。但我想制片人是一个特殊的行业，要坚持人品第一的原则，是做好制片人的关键。我一直认为人品第一，人品当然包含意义很多，包括处世能力，品格，他的思维方式，他的业务能力。我觉得制片人有两种，一种是司令员式的制片人，能打善战，有计谋。也就是这个人业务要好，思维要敏捷，素质要高，能孚众望。还有一种制片人叫政委式制片人，他本身的业务不一定特别棒，但是这个人非常会用人，非常有鉴赏力和甄别力，非常会做人的工作，非常会把所有人的积极性调动起来。这两种人都能用。我想司令员式也好，政委式也好，人品第一。中国电视事业发展过程当中，特别是中央电视台发展过程中，制片人有不可磨灭的功劳。但是，由于制片人的人品不好，也损害了电视事业的很多地方，比如说，剋扣工资，随意吸收和开除员工，这些人个人私利膨胀，这种制片人带给电视的危害不是一 点半点。所以选好制片人是电视事业能否繁荣的一个重要因素。第二，制片人要建立科学的生产流程。这是我们打造栏目的基础。中央电视台现在是这样，一个好的栏目已经把节目生产流程化了，因为频道时代和栏目时代和节目时代的最大区别是它的生产方式。节目时代是个体状况。那时候纪录片、专题片要靠个人的创造魅力，到了栏目时代和频道时代以后，它就要靠完整的生产流程，只靠个人的创作已经不行。也就是一个栏目，它必须有制片人，有分管业务和集制片、主编于一身的，有一个队伍，有主持人，由生产流程组成的一个生产方式，它才能做到标准化。第一个作品，第一个小作品，栏目间的小作品，个性是不能突出的，突出的是栏目的个性。所以建立这样的生产流程才能保证我们节目的批量生产和栏目的标准化生产。比如说一个栏目有三个小栏目，每一个小栏目的节目都做得很漂亮，组合包装方式不好的话，这个栏目永远打不响。但是整个栏目的生产标准和包装方式都非常好，栏目理念很准确，这个栏目一定能做出特色来。这种生产流程要建立，一个栏目是一个产品，这个产品的完成一定要有生产流程。
第三，一个重要的因素，是主持人。如果大家忽视或漠视主持人，你就等于白费劲。所以我们对主持人这个事业的认识，如果干部、制片人没有这样的胸怀和概念，你这个地方就不会出现好的节目。大家可以回忆一下，我们说一个栏目，你要能说出它的代言人来，比如我们老《为您服务》，它的代言人是沈力，大家都知道。这已经十几年了。你还知道，《实话实说》的代言人是谁呀?崔永元。当然崔永元已经离开九个月了，换成和晶了，你现在还不说是和晶。《东方时空》不用说了，敬一丹、白岩松、水均益，不用说了。你说《综艺大观》是谁呀，是倪萍。其实倪萍已经离开好几年了，换了周涛、曹颖等等。所以大家一点不能低估这个符号。主持人是不可替代的。我希望我们吉林广电局、电视台要把主持人事业的发展作为一个重要的战略，放在一个很重要的位置上去对待。我们一定要打造这样的氛围，要让观众认识到我们的代言人是谁。把他包装推介出来了就等于把我们包装推介出来了。主持人可以说在市场上它是一个吸引资本的符号，很多投资商是冲着主持人来的。当然我们的节目要做好。我们如何为主持人创造这样的位置，用机制来保证选拔、任用、奖惩和淘汰。主持人我也想再说两句，在市台啊，由于有很多人才都被省里和中央台挖走了，在这片土地上培育出来的人，可能不一定完全在这片土地上工作，但是至少说明我们这个地方是可以出人才的。对于主持人我想说你，一，你要看看你的知识储备还差什么，你的知识储备够不够。如果只凭漂亮的脸蛋，在二十一世纪中国电视史上没有一席之地。第二，你要看一看，你自己的个性特征是什么。比如说你思维上有没有独到之处，语言表达有没有独到之处，你的长相有没有独到之处。如果这三个都没有，你干脆不干就行了。因为二十一世纪是个个性的时代，越有个性的主持人，越有发展前景。已经不再是美人时代了，当然如果这些东西你都具备，你长得又特别美丽，那是最好。我们要为有知识储备、个性化的、有想法的主持人量身定做栏目。济南电视台有个叫袁小冬的主持人，在济南是家喻户晓，为什么?多年来经过努力，人家敢开办直播的谈话节目。以自己的名字命名的谈话节目，在全国绝无仅有。它就是根据这个人的特点，和这个人的努力，精心打造，包装出来。所以我说在地方台红了，不一定要上省台、中央台。你到那儿你就折，各个台都有自己的特点。所以当前有一句话，我们事业成功，第一要有一个好班子，第二要有好的政策，第三要有好队伍，第四要有个好心情。
敬一丹在吉林市电视台讲评
(2003年7月17日)
85年我来吉林参加城市电台主持人研讨会的时候，那时候主持人是方兴未艾，现在成气候了，金话筒都评到第六届了。这18年来主持人的发展还是很快的。金话筒是主持人行业评选知名度最高的奖项之一，从当评委的角度，我觉得有三个话题和大家讲。
一就是从城市电视台参评的同行的窗口来看，有一个倾向，这是我一直想和地方台同行交流的话题，就是中年主持人的欠缺。我们的参评者多半都是三十多岁，一看有上四十岁的，弥足珍贵啊。我们忽然发现，青岛电视台有一个男主持人很有力度，一看年龄四十五岁。中央电视台缺这个年龄段的主持人啊，我们尊敬的赵忠祥大叔如果退休的话，那接下来就得等白岩松他们成长起来了。中间这一段，男人四十到五十之间应该是最有魅力的。比如春节晚会，赵忠祥不出来，我作为观众，心里觉得好象一家人过春节男主人不在家。一群孩子倒挺热闹，不踏实。一个成熟的电视台怎么能没有中年主持人呢?中国电视屏幕上的面孔太年轻了，主要是中国电视太年轻。20多年的发展，从业人员就年轻，底子就年轻，包括他的观念也是年轻的，甚至是不成熟的，比如说很多电视台挑主持人的标准是长得像挂历上的人。好在这些年来出现了崔永元等，然后慢慢觉得主持人应该有比形象更重要的，有太多比长相更重要的因素。比如说人缘，亲和力，表现力。总体上来说，从业人员年轻。电视发展比较成熟的世界知名电视台就我这岁数人家还嫌年轻呢，人家还觉得不够成熟，尤其是新闻类。我所说的缺少中年主持人不是缺少皱纹，缺少年龄，而是缺少一个中年人所特有的一种力量，沟通、善解人意、分寸的把握。他既不象年轻人那样偏激，也不象老年人那样不善于变化。他应该是一个最让人踏实的一种力量。为什么这种现象在地方台表现得更突出呢?其实我们到省台去看，到中央台去看，还有一些中年主持人，越到城市台越少。这个基层台成了淘汰率最高的一行。为什么不能坚持住?有一个原因是自己本身。百里挑一、千里挑一进来以后，就觉得到这儿就行了。这个行业在三五年以后、六七年以后特别容易出现一个疲倦期，或者叫平台期。最初的新鲜感过去了，最初的兢兢业业也过去了。你可能相对稳定了，有这样一种感觉，怎么没人管我，不知不觉的开始体现这个阶段了。这个时候危机就出现了。这时候可能就有新人涌入，然后自己又不知，你忽然间明白的时候，你已经跟不上了。那就淘汰，可能就在下一次改版。残酷，非常残酷。所以我一直觉得对平台期，主持人自己要自知。这个时期如果能坚持，让自己再往前走一步，一旦停下的时候，你就可能再也跟不上了。其实在这个时期，我做为主持人，对我的领导、制片人特别有一种期待，就是我特别希望台长和制片人能够理解到主持人在这种特定的时期，她几乎是一种心理和生理的反应。喜新厌旧是规律，我们从业人员也一样。我当初离开《经济半小时》一个很重要的原因就是没新鲜感了。这时《焦点访谈》正好在召唤，我就过去了。我就觉得那个时候我的内在需求和外在需求正好找到了一个契合点。从经济节目到新闻前沿，就让我激凌一下子，我一看这同事都比我年轻这么多，这一下子就让我清醒了，那一年我40岁。40岁多容易产生惰性啊，挡都挡不住的惰性，但是在这样一个团队不容我，你不走，会有人推你走。台长、制片人如果能时不时的对主持人进行微调，会让我们平稳的度过平台期。我就一直觉得主持人是台里的一个财富，我们想想当年挑人的时候多困难啊，淘汰的时候多容易啊，其实想想多可惜啊，都是培养三五年、六七年的时候，再给一个力量，再有一个机会，将来会成为台里的主心骨的中年主持人。将来我想中国电视上会有一层那样的主持人，但这不是靠自然过渡的，确实是靠主持人、制片人、台长共同营造的。
我还感觉我们主持人的来源有待进一步扩大。我们看参评的主持人，过去多数是播音的，在新闻、纪实这类的主持人中，我一直觉得最可靠的来源应该是记者、编辑。我是播音专业毕业的，现在回过头来一看，我不能不说这个专业在给了我们话筒前、镜头前的表达能力的同时，我们也不能不看到它有负面的东西。比如说，播音员和记者在一起的时候，能特别感觉到播音员消极一些。我的亲身经历告诉我，播音的人整体状态比编辑记者要被动一些。长期在狭窄空间里折腾，折腾不出么名堂来。我们看看新闻类主持人，就拿我的几个同事来说，无一不是记者、编辑出身，水均益、白岩松、崔永元，全都是六七年以上的记者经历。我刚到中央台做的第一件事就是当记者，那个时候我有意淡化播音身份。为什么这么做?我就想让别人把我当成记者。这样我能从心态，从业务重心上真正进步。新闻类毕竟是一个台的当家性节目，如果一个台有能力办一个新闻评论类节目的话，那标志着一个台的实力。言论是媒体的旗帜和灵魂，而我们电视多年来在言论方面一直是弱项。多年来我们新闻评论部一直在做一个努力，想创出适合电视的一种言论形态，从一种言论形态到多种言论形态，可是现在言论形态我觉得还有很大空间。新闻评论主持人从记者中产生，有很多好处。从另一个角度说，播音出身的要参与采编，应该有一段真正的记者经历。现在由于体制上的关系，有些地方很难实现。我们有些编辑记者也没有把话筒前的这种功夫当成自己的基本功，这在东北还好一点，我认识很多优秀的编导，在需要采访的时候要找到一个搭档，就连最基本的普通话标准都达不到。我觉得对这两个专业背景的人来说能不能意识到这个话筒是采编播共同的基本功夫。从走进广播电视的大门开始，我们和其它媒体有一个特别不同的地方就是话筒。现在有很多加盟电视的报人，他们认识问题的能力和笔头能力都很强，给一个话筒试试，在镜头前试试。在两种媒体之间，在表现这一环最关键的是什么?镜头前的功夫，话筒前的功夫。我们招聘记者的时候，记者必须有现场报道的能力，尤其《焦点访谈》的记者。进一步的要求是记者在现场要有点评的能力。我们很多刚加盟电视的人写一段解说词，那是七十年代的手法了。这次评奖中，在新闻这一部分，不象我想象中的那么好，就是非常有力度的新闻和新闻评论不象我想象的那么好，没有谈话节目那么优秀、突出。新闻节目主持人在有限的空间里，在控制最严的领域里，可能更能考验出那种独特的能力。我特别希望新闻节目主持人的来源是我们大批的编辑、记者。
从评选中还想到一点，就是我们主持人的位置。位置感，不论是对观众来说还是对主持人来说都是很重要的，就是，我是谁?我在哪个位置上?电视台这么多人，各有所长，点子多的当了策划，善于决策的人当了台长，统筹能力极强的人当了制片人，而主持人是干什么的呢?我觉得主持人是表现能力强，最有人缘的，最会说话的。为什么有主持人的出现?从大的角度来看，主持人出现就是为了让电台和电视台象一个人。电台、电视台过去不象一个人，象一个机构。而主持人的出现使它象一个人，使我们的交流更象是人的交流。在这个位置上能不能经得住各种各样的目光和评论?我一直觉得，年龄太小的人，刚出校门的人不要干这一行。没有定力，这行多容易培养虚荣啊，它的副产品太多了。当一段记者练练再干，可能就能经得住。在这次评奖中我觉得我们有些主持人的位置过于自我。沈力老师给我们讲课的时候举过一个例子。有一个编辑写稿，写的是：有一天，一位观众在路上认出了我，对我说……。沈力老师拿到稿子后，改了一个字：有一天我在路上遇到了一位观众。沈力老师是对位置把握得特别准确的主持人，对观众由衷的尊重。她那种亲和透过每一个细节，每一个词的选择。沈老师说“认出了我”本身就不是平视。沈力老师把它改成“我遇到了一位观众”。我觉得这位置感说起来很虚，但在很多细节都能渗透出对自身的把握和认识。其实仔细想想，这一行的自我和自恋都是对位置没把握好。这不就是一个工种吗?它在电视台并不是最重要的工种啊！这个工种恰好是让人脸熟的工种而已。所以从这个意义上说，对已经干了几年的人来说，有的时候要别太把自己当回事，有的时候要把自己当回事。比方说在容易产生虚荣的情形下，不要把自己当回事，别总让人认出来；有的时候当回事，比如说直播的时候，我这一环是绝对不能掉链子的一环。我要让我的搭档放心，我要让我节目的制片人放心，台领导放心，我至少要做到这样，这是一种职业素质，这个时候尤其要把握自己的位置。要做让搭档放心的一环，真正做到挺不容易的。一种合作，为其它工种着想，不给直播的整个链条添麻烦，别让领导揪着心。在这次评选中我也看到了一种倾向，有的主持人让人很不舒服。观众都是明眼人，一个人真正是在乎节目还是在乎自己，明眼的观众是能看出来的。其实真真正正在乎节目的人反而能够长久的赢得自己的位置。(说明：上述讲话均根据录音整理，未经本人审阅。)
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