“十五”以来，青岛市的职业教育始终保持了健康持续的发展，每年为全市培养输送5万多名技能型人才，为经济社会发展作出了重要贡献。青岛职业教育之所以能够持续健康发展，关键是市委、市政府高度重视职业教育工作，切实加强统筹领导。

　　——统筹教育结构，推动职业教育与普通教育协调发展。青岛市提出了发展中等职业教育的“三个不动摇”，即：坚持大力发展职业教育方针不动摇；以初中后分流为重点不动摇；高中段职业教育与普通教育规模保持大致相当不动摇。“十五”期间，全市高中阶段职业教育与普通教育的比例始终保持1∶1左右。

　　——统筹经费，为职业教育发展提供物质保障。从1988年到2004年，青岛市统筹全市企业职工工资的8‰用于职业教育。2002年，青岛市落实了“教育费附加的20%用于职业教育”的规定，每年增加经费2000多万元。2004年，青岛市又出台“各级财政按照城市每班5000元、农村每班4000元的标准，拨付职业学校专业教学经费”的政策。同时，青岛市重点统筹实训基地和师资建设经费。

　　——统筹重点职业学校和骨干专业建设，实施品牌发展战略。2000年开始，青岛市实施了职业教育“双名牌”工程(名牌学校、名牌专业)，通过加强名牌学校和专业建设，推进学校内涵发展，使一批职业学校做大做强。目前，全市有44所学校被评为市级以上重点职业学校；72个专业被评为骨干专业；在校学生达3000人以上的职业学校有15所。

　　——统筹城乡职业教育，主动服务“三农”。近年来，青岛市把农村职业教育纳入全市经济和社会发展规划，通过统筹资金支持，统筹调整职业学校专业设置和布局，统筹城乡职成学校培训基地建设、为转移农村劳动力服务，实现城乡职业教育协调发展。

　　——统筹职业教育集团化发展，促进办学模式转变。青岛市积极推进“以名牌职业学校为龙头，以专业为纽带，由企业和学校参与的校企结合、城乡结合、校校结合”的职业教育集团化发展，先后建立了青岛市旅游服务业教育集团和现代制造业教育集团。

　　来源：《中国教育报》

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